25岁的年龄对于职场生涯来讲虽然不算大，但对于日益激烈的社会来说，特别是对于一位女性求职者来说，已经是一个尴尬的年龄。许多公司现在应聘已明确年龄一般为20-25岁之间，所以现在辞职找工作真是一个比较艰难的选择。
    辞职之后，首先面临的问题是:调整心态，除非被猎头公司看中，否则是必先考虑将来职业发展方向问题，职业发展的空间有多大？是否需要拓宽自己的择业面？！哪里有不足，哪里需要更进一步充实自己？！这些都是又费时又费劲思考的问题。
    现在谈谈我本人的近况吧！最近，我司因经营政策的调整，操作方式的改变，欲将同一公司下不同品牌部门合并一起办公（而在一年之前，他们却将本合在一起的不同品牌分开操作。真是应了句老话：分久必合，合久必分呀），公司势必会对部门进行人力资源整合改组，我们部门的所有人员都面临着人员分流和下岗待分配的问题。
    因本人一直从事公司文员方面的工作，合并之前，那个部门已有两名专职人员在做着我一样的工作，真不知自己将来的路在何方？！如果仅是公司文员一职，这条路走下去肯定会越走越窄，但这么多年的工作经验，现在放弃，又不知能从事何种岗位？在我还没有将上述那一大堆问题想明白时，就要面临着辞职重新择业的问题了。
    路该如何往下走………..