被裁员工向媒体倾诉

　　“我是一个11届毕业生，到现在进入美的4个多月，就在昨天我们一起来的有一半毕业生都被裁员了。我也是其中的一个。我想问美的，作为一个这么大的企业，整天讲什么企业责任感的公司。你们把进入美的4个多月的应届毕业生裁了，你们的社会责任感表现在哪里？在得到了国家对毕业生的优惠政策之后，马上就把他们裁员。你们想到过这对一个毕业生来说有多大的影响吗?我们现在既不是毕业生没有了国家的政策支持，也只有4个月的经验。请问我们这样出去这么找工作。在这个寒冷的冬天，冷我们这群人无比的心寒。”

　　刚刚结束的校园招聘，美的召集了3000名毕业生，几个月过后，这3000名大学生就被莫名奇妙的裁员了，让刚刚走入社会的学生们体验了一把“人生无常”。

　　“既没有提前通知也没有规定的经济补偿，我为美的服务7年了，2011年11月27日还是销售服务经理，28日就通知被干掉了，29日被逼着办了所谓的自愿辞职手续，30日就把公司邮箱给停了。”一位从美的集团离职的员工说。

　　“我也不能准确地告诉你（裁员的数目），因为刚刚我也被裁了。”美的制冷集团一位负责2012届校园招聘的人力资源职员说。

　　美的集团回应裁员风波

　　美的集团副总裁兼新闻发言人黄晓明则声称，“集团没有明确裁员计划，是由各个产业集团自主决定调整规模和方式。”

　　目前，美的方面尚无更多解释，裁员还在继续，具体数字仍不可知。