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盘点:2011美国薪酬最高的十大白领职位

发布时间:2011-11-03 10:36:19 点击数:38646次 来源:一览英才网

    2011美国薪酬最高的十大白领职位

    若想腰包鼓起来,就努力步步高升当高管吧。经济形势如此惨淡,但是今年高管工资条上的数字却平均增长了2.7%,达到10.2万美元。这是康普数据(Compdata)调查公司刚刚公布的数字。该公司是一家全国性的薪水调查和咨询企业,位于堪萨斯州奥拉西城(Olathe).

    康普数据调查了26个企业主管以下的高级管理职位基本薪酬水平。商业贷款总监连续第七年占据排行榜首位,平均薪酬最高。2011年,这一职位的平均收入为13.9万美元,比上一年度的13.25万美元有所上升。

   “商业贷款总监在经济不景气之前收入颇丰,而且尽管该行业最近几年面临困境,其他总监的职位没多大变动,”康普数据调查公司的市场部总监艾米·卡敏斯基(Amy Kaminski)表示,“这使得商业贷款总监的工资一直是各行业的翘楚。”

    榜单上名列第二的是总经理,平均年薪为12.79万美元,比2010年上涨2.5%。排名第三的是工程总监,平均年薪为12.22万美元,比去年的12.21万美元略有上升。

   “当前经济形势下,许多机构都实施薪水冻结,并进行裁员以渡过难关,看到这么多职位薪酬在上升令人振奋,尽管有的涨幅非常有限,”卡敏斯基称,“随着各行业开始恢复元气,各企业会想办法留住最宝贵的资产——他们的雇员将变得无比重要。提供既相对稳定同时又具备一定竞争力的薪资水平成为企业成长过程中留住人才的关键所在。”

    就连在榜单里面排名靠后的职位收入也比去年多。广告与公共关系经理以及人力资源经理位居该项榜单末席,平均年薪分别为7.85万美元和7.54万美元,但是两个职位每年薪资都有小幅增长,五年累积下来的增幅也很可观。

    五年当中最大的赢家要数金融业,比起2006年的薪资水平上涨了23.7%,商业贷款总监同期的薪资增长幅度也高达14%。

    在调查的26个职位当中,今年仅有三个职位——运营总监、信息系统总监和人力资源总监的收入少于2010年。其他两个职位——开发主任和全国销售经理从2006年以来薪资处于不断缩水状态,但从2010年开始又企稳回升。

    第10名:信息系统总监

    2011年平均年薪:10.81万美元

    待遇最高行业:公用事业

    工作职责:领导机构内信息系统工作。建立并全面实施长期和短期工作计划。为本机构制订标准和体系要求。负责及时准备和发布业务报告以及信息系统的完整性与安全性。与用户组保持经常沟通以执行应用程序、确定需求

    第9名:运营总监

    2011年平均年薪:10.83万美元

    待遇最高行业:制造业/流通业和公用事业

    工作职责:负责管理和指导中心的动作、后勤、设施、客户服务以及技术支持等。管理所有业务的各种本地运营手续,包括附加值服务、计划与开发、客户服务、设备安全以及监督运营职工。并解决问题。谈判采购以及/或者维护软硬件的合同。

    第8名:住房按揭总监

    2011年平均年薪:10.86万美元

    待遇最高行业:银行与金融业

    工作职责:领导并维持整个按揭贷款项目的运作,确保按揭贷款达标。协调相关工作,包括地产估值,标题检索、争取新业务、培训按揭贷款人员。指导房产过户手续、处理过期帐款和检查违规行为。协调操作体系和流程的贯彻落实。随时了解地产价值变化,确保银行抵押房产与市场价相当。

    第7名:工厂经理

    2011年平均年薪:10.87万美元

    待遇最高行业:制造业/流通业

    工作职责:领导并协调行业或企业内部事务,以获取最佳运营效率,促使利润最大化。对相关生产问题作出响应并努力解决这些问题。追求生产与组织目标,通过手下管理人员直接指挥各部门运营。负责生产成本、生产方式、生产过程、产品质量和数量。管理生产环节、设备运转技术、质量把关、制造工艺以及行政服务。

    第6名:财务经理

    2011年平均年薪:11.44万美元

    待遇最高行业:公用事业

    工作职责:领导财务报告的撰写,内容包括:总结并预测本机构的财务情况,例如利润表、资产负债表以及分析未来盈利或开支。监管会计、审计和预算部门。通过设立债信评级标准、设定债务上限、监督收缴过期帐款来指导本机构的债券发行等。

    第5名:信息安全总监

    2011年平均年薪:11.5万美元

    待遇最高行业:医保

    工作职责:负责政策部署、执行、调查和信息保护。为开发及支持安全措施提供预测和领导。领导企业信息技术系统、业务运营和设施防护措施的安排和执行,以抵御安全漏洞入侵和减少系统脆弱性。在检查现有系统的同时,指导安全政策、活动和标准的管理。

    第4名:开发主任

    2011年平均年薪:11.6万美元

    待遇最高行业:非盈利机构

    工作职责:计划、领导并执行融资和延后礼物项目。在管理和发展融资建议和基金会关系时行使相当大的决断权。向潜在的捐助者、公司和基金会面呈建议。领导本机构、开展扶贫济困和发放礼品活动。与托管人和高层管理者会谈,宣讲本机构宗旨和目标以达到筹集善款目的。

    第3名:工程总监

    2011年平均年薪:12.22万美元

    待遇最高行业:服务业

    工作职责:计划、组织并领导工程部实现本机构目标。提供设计和开发指导,以改进、修正或重新设计设备和工艺。监督关键工程、工艺和业绩报告、数据及分析。挑选设计理念以及基础技术以用于新产品或者改进现有产品。

    第2名:总经理

    2011年平均年薪:12.79万美元

待遇最高行业:制造业/流通业

    工作职责:领导本机构的整体或部分运营工作。制定政策、管理日常业务、组织材料和人力资源的调配。负责企业总体战略和方向的制定,放手让分管经理去负责各种日常业务。

    第1名:商业贷款总监

    2011年平均年薪:13.9万美元。

待遇最高行业:银行与金融业

    工作职责:领导商业贷款活动的进展和管理。管理并构建贷款组合。制定借贷政策,确保政策得到贯彻执行。管理并解决复杂的借贷问题。确保借贷符合有关规定并敦促对方及时履行还贷义务。为商业贷款客户推销银行贷款产品和服务。

来源:中金在线