成都过半大学毕业生起薪普超2000元
最高月薪达1万元
王菁,今年7月从成都大学毕业。“我毕业后先在一个公司做文员,每月1500元,工作性质太单一了,感觉在浪费时间。”王菁8月份提出了辞职离开了原公司,“我喜欢做一些挑战性的工作,比如销售之类的,挑战性强,待遇也不会一成不变。”于是王菁昨日上午一早就到了四川科技馆,现场她投递了3份简历,都是销售工作,“底薪都是1000元,提成另算。”王菁说,一家家电生产企业对她比较满意,明天面试后就应该可以上班了,“销售前期肯定很辛苦,每月的销售业绩肯定很考验人,我的性格一定可以干好这份工作。”
现场不少暂未就业的大学生在选择工作时,都表示不愿意去做文员之类相对稳定的工作,作为新一代的大学生,他们表示更愿意接受具有挑战性的工作,“挑战性工作锻炼人,收入也会随着能力的增强、业绩的提高,水涨船高。”王菁说。
与之前招聘会相比,启动仪式上的招聘会薪资待遇都不错。据成都人社局统计,56%的招聘企业本科生月薪起薪2000元左右,其中,计算机技术、信息安全等有较高技术含量的岗位月薪起薪普遍达到了3000元,最高月薪可以达到10000元。
残疾毕业生享就业援助
全国高校毕业生就业服务月启动后,我省的高校毕业生就业服务月也随之启动,服务月持续到9月30日,服务月期间,人社部门将提供培训、就业岗位等服务。对于身体残疾等就业困难高校毕业生、零就业家庭高校毕业生、少数民族高校毕业生的情况,提供“一对一”就业援助。
“同时,我们还将大力开发智力密集型就业岗位,不断拓展高校毕业生就业的新领域,吸纳更多高校毕业生就业。”成都市人社局有关负责人说,成都将探索实施“合作办班”、“进厂实习”等人才培养模式,打造高校毕业生报到入户、求职登记、就业培训、困难援助和创业扶持“一站式”就业服务平台。