近日，“史上最牛财务经理”和公司董事会成员终于坐在一张桌上。“彼此沟通意见后，本周内我将要求劳动仲裁。”她说。

　　上月中旬，马小姐因向外企总部发邮件“举报”总经理，被网友称为“史上最牛的财务经理”。

　　经本报连续报道，劳动部门、外经委多方斡旋，外企海外总部派出一个董事会成员，上周抵沪，昨天开会听取各方员工意见。

　　会议中，马小姐向外籍董事，首次叙述6000欧元被取走事件的全过程，连同自己被解雇一事，希望讨到一个说法。“不管对方意见如何，他们能赶来听我说，多少表示出对事件的重视。”马小姐说。

　　“双方陈述完意见后，我会在今天下午找律师沟通，尽快借助劳动仲裁，保障我的合法权益。”她说，最快在本周内，自己将递交一纸诉状，“这仅仅是一个开始。”马小姐说，今后，自己亦会配合各方调查事件。

　　针对因数名员工声援，影响外企正常生产，本市有关部门亦给出几点意见：

　　一是，站在员工和企业利益，今天起恢复生产。如有一方违反，将承担相应责任；二是，在不影响生产情况下，双方继续协商解决问题；三是，被解雇员工依法寻求劳动仲裁，如不服，可起诉。

　　会后，记者试图联系、听取来沪外企董事的意见。后者通过代理律师重申，公司将严格按照中国法律处理事件。

　　至此，一度闹得沸沸扬扬的“史上最牛财务经理”，进入到一个新阶段。