你一定很年轻！

    我们通常说的一个人的发展是与企业和行业的发展息息相关的。一个人不可能完全脱离企业或者是行业独立成长起来的。只有公司得到发展了，才能给个人提供更好、更大的平台让你在上边充分的锻炼自己的能力，让自己得到长足的进步。

    你的这种想法会严重制约你在企业的发展！企业很看重员工的归属感、忠诚度。你的这种想法和做法，试问有哪个企业会花成本来培养你呢？这样的你要想取得成功相信也不是一件容易的事情。

    问题2：我很认真努力完成各项工作，但因为个性原因，领导总是觉得我与团队格格不入，我该怎么办？

    通常大家所看到的建议，自然是尽量调整自己来适应环境和团队，毕竟大的规则是个人要来适应环境。但是有一点需要你来注意：

    如果你与环境发生冲突的个性是你的主导个性，例如是你行为风格中的某一个性，调整起来就相对比较困难。那么此时如果你很年轻，或者目前所处的职位不高，建议多给自己一些耐心，去努力适应环境；但如果你已不年轻，或者处于中高层职位，建议你换一个工作环境，因为已经形成的主导个性对于目前的你而言，调整起来很难，而与职业发展的关系却很重大。